Per 1 juli gaat het wettelijk minimumjeugdloon voor 18 t.e.m. 21-jarigen fors omhoog. Het wettelijk minimumloon stijgt dan met 1,23%. Voor jongeren van 18 t.e.m. 21 jaar is de stijging echter fors hoger. Een 21-jarige heeft dan namelijk niet meer recht op 85% van het WML, maar 100%. Oftewel een stijging van 19,1%. Voor de 18-jarige gaat het jeugdloon omhoog van 47,5% naar 50% van het WML. Door gebruik te maken van het LIV (Lage Inkomens Voordeel) worden werkgevers (grotendeels) gecompenseerd voor deze forse loonstijgingen.
Nieuwe bedragen
Dit zijn de nieuwe bedragen voor het wettelijk minimumloon en de jeugdlonen per 1 juli 2019. Heb je medewerkers in dienst op basis van de beroepsbegeleidende leerweg (BBL), dan gelden daarvoor lagere bedragen.
Nieuwe uurlonen
